Río Grande

Municipio y gremios acordaron una nueva recomposición salarial para los trabajadores

28/05 | La recomposición salarial alcanza un acumulado de 17% en lo que va del año. En un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de mayo, que impactará también en los haberes jubilatorios e ítems. El nuevo piso salarial es de 900 mil pesos. Este incremento es fruto de un diálogo maduro y responsable que permite sostener los servicios municipales. Pese al contexto nacional, la gestión del intendente Martín Pérez continúa trabajando en la recuperación salarial de las y los trabajadores municipales.